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Noticias 2010

Mes de la Mujer en los Estados Unidos

25 de marzo de 2010

Lilly Ledbetter habla en el Rally de Equidad de Sueldos realizado el 17 julio de 2008 en Washingon, D.C. Fuente: Leadership Conference on Civil Rights.

Por Grace Chu

ste año, en marzo se celebra el trigésimo aniversario del Mes de la Historia de la Mujer en los Estados Unidos.  En esta conmemoración, los estadounidenses rinden un homenaje especial para recordar los logros importantes que las mujeres han hecho para obtener más derechos tanto para ellas mismas y como para la sociedad.  Es sorprendente pensar que las mujeres no tuvieron derecho a voto en los Estados Unidos hasta 1920, cuando se firmó la XIX Enmienda en la ConstituciónHoy en día, las mujeres contribuyen en todos los aspectos de la sociedad, incluso en campos tradicionalmente dominados por los hombres, como posiciones políticas y el liderazgo en las empresas.
 
Nancy Pelosi es un ejemplo de una mujer que ha logrado ascender en la carrera política.  Ella tiene una familia bastante grande, con cinco hijos y siete nietos, evidenciando que no se tiene que sacrificar a la familia para tener éxito en su carrera.  También es uno de los miembros más adinerados del Congreso,  un área de la política que está particularmente ocupada por hombres.  Ella es especialmente importante en la política estadounidense por ser la Presidenta de la Cámara de Representantes (Diputados) y el primer miembro femenino del Congreso en alcanzar esta posición. El Presidente de la Cámara de Representantes es conocido como Portavoz y es elegido por sus miembros. Como Portavoz, Nancy Pelosi tiene muchas responsabilidades, pero la más importante es ser la segunda en la línea de sucesión presidencial.  Es decir,  en el caso que el Presidente o Vice Presidente no puedan servir, debido a una enfermedad,  muerte, u otros problemas graves, Pelosi como Presidenta de la Cámara se convertiría en Presidenta de los Estados Unidos.  Por esta razón, Pelosi se considera la mujer de más alto rango en la política estadounidense.
 
Por supuesto, como alumna en práctica “virtual” del Departamento de Estado, debo mencionar a la Secretaria de Estado actual, Hillary Clinton.  Ella se ha destacado  como Primera Dama y Senadora, y además fue nominada por el Partido Demócrata para entrar a la carrera presidencial. Desafió los conceptos pre-establecidos sobre  el tipo de trabajo y la participación que debía tener una "Primera Dama": tomó como causa un tema controvertido como lo es,
la asistencia de salud nacional, y ocupó una oficina en la Casa Blanca. Además, ella tiene el mérito de ser  la primera “Primera Dama” que se postula para un cargo público. Clinton también nos muestra que las mujeres en posiciones de influencia pueden tener y criar una familia. Durante su período como Primera Dama en la década de 1990, crió a su hija, Chelsea Clinton, en la Casa Blanca. Incluso cuando su marido y su vida personal estaban bajo un intenso escrutinio, ella tomó la adversidad y la crítica con calma, y pasó a desarrollar una carrera profesional con éxito, manteniendo a su familia unida.
 
La política no es el único campo  donde  las mujeres han surgido como líderes.  El Director Ejecutivo de PepsiCo es una mujer, Nooyi Indra.  Según la
revista Forbes, ella es el Director Ejecutivo mujer más poderoso del mundo. Como Director Ejecutivo, su trabajo es controlar la gestión de la empresa y orientar sus empleados hacia un objetivo común.  Su compañía es muy conocida por sus alimentos Doritos y Cheetos; y por sus bebidas Gatorade y, por supuesto, Pepsi.  En 2008, Indra ganó $14,917,701 (7,906,381,530 pesos).  Ella también tiene dos hijas, lo que nuevamente demuestra que una mujer puede tener éxito en su carrera mientras cría a una familia. Otro aspecto  impresionante de Indra Nooyi es que ella llegó a los Estados Unidos como una inmigrante joven de la India donde ocupó puestos de dirección.  Ella realizó estudios de Másters de negocios y gerente  en una universidad estadunidense, lo que demuestra la gran importancia de la educación.
 
Los logros de estas y otras mujeres son muy  destacables, pero aún queda mucho por mejorar en el ámbito de los derechos de las mujeres Por ejemplo
, las mujeres todavía ganan menos que los hombres en algunas  carreras.  Además, algunas empresas se muestran renuentes a contratar mujeres, debido a la posibilidad de que pronto abandonarán su trabajo  para tener hijos o estarán ausentes por varios  meses, o no serán capaces de trabajar bien cuando regresen, o deciden no volver a trabajar.
 
Si bien es cierto los  empleadores estadounidenses están obligados por ley a otorgar permisos tanto a mujeres como a hombres para solucionar cuestiones médicas o familiares; la ley no exige a los empleadores a pagar sus sueldos.  En los Estados Unidos, el seguro de salud es privado, y por lo general no cubre los sueldos, solamente los gastos médicos. Los hombres y las mujeres usan sus vacaciones o permisos por enfermedad para acumular el tiempo que necesitan por motivos de nacimiento enfermedades, u otros problemas.  Las sirvientas y niñeras no son comunes, porque son muy caras, así que resulta  difícil para una mujer tener marido, hijos y una carrera a tiempo completo. Sin embargo, creo que las mujeres antes mencionadas han demostrado que es posible tener éxito mientras se mantiene una vida familiar sana.
 
Nancy Pelosi, Indra Nooyi y Hillary Clinton son sólo tres de muchas mujeres que han realizado avances en sus propias  carreras.  Todas estas mujeres me han demostrado que la educación desempeña un papel muy importante en la capacidad de una persona para tener éxito, independientemente del género.  Si no hubiesen asistido a la universidad, es muy poco probable que estas mujeres hubieran tenido las habilidades, los conocimientos, la capacidad de ganar un buen sueldo y la confianza para alcanzar tal nivel de éxito.  También son personas muy fuertes que no permiten adversidad debilite sus espíritus. Esas mujeres influyentes están preparando el camino para que en el futuro, futuras mujeres como yo, puedan alcanzar llegar alto en campos dominados por los hombres como la política y el liderazgo empresarial.

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